從2011年開辦至今,已成功舉辦了七期,受到員工的一致好評。小候鳥暑期班不僅提供免費的午餐、下午茶點,還為小朋友送上免費的學習用具、課本等,讓員工既開心又放心,解決后顧之憂。
為能讓一線工作者在夏日里感受到“清涼”,工會主席每年走進員工送去慰問品,除了詢問工作情況外,叮囑他們一定要防暑降溫,注意身體。
為共同營造積極向上、勇于創新的工作氛圍,激勵廣大員工參與到技術改進和工作創新中,實現技能與產量共同進步,公司陸續開展員工技能、質量演講等活動。
每年春節前夕,德力西電氣工會都會開展了一系列愛心送溫暖活動,其中,包車返鄉是一項廣受員工歡迎的人文關懷舉措,踐行至今已經有九個年頭了,真正做到了想員工之所想,急員工之所急,讓員工切身感受到了來自“娘家人”的溫暖。
工會定期會為助力公司發展的老員工舉辦退休歡送會,感謝他們的無私奉獻和全情付出,并祝愿他們有更加美好的晚年生活。
為增強員工的保健意識,提高保健水平、生命質量和身體素質,普及衛生防病知識,公司定期會舉辦健康知識講座。
為提高員工綜合素質,公司定期舉辦各式培訓,通過現場教育、自我學習、技能培訓等,促進員工全面發展。